Versie 3.0 · 1 oktober 2026
Deze verklaring beschrijft hoe TalentenInzicht omgaat met persoonsgegevens op de website talenteninzicht.com en in het portaal app.talenteninzicht.com. Zij geldt voor iedereen die een van onze instrumenten invult en voor iedereen die contact met ons opneemt.
TalentenInzicht, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 42155802, is verwerkingsverantwoordelijke voor de verwerkingen die in deze verklaring staan beschreven. U bereikt ons via info@talenteninzicht.com.
Werkt u met een van onze instrumenten omdat een organisatie u daarvoor een toegangscode heeft gegeven, lees dan ook de paragraaf Als een organisatie het instrument bij u inzet. Voor die situatie is die organisatie verwerkingsverantwoordelijke en zijn wij verwerker.
Het portaal geeft toegang tot zes instrumenten: TalentScan Pro, de Gedragsscan, WerkRoute, CVKlaar, de RolWijzer en TalentBewijs. Welke daarvan u ziet, hangt af van wat uw organisatie heeft afgenomen.
Dit is het belangrijkste punt van deze verklaring. Een instrument wordt volledig in de browser op uw eigen apparaat uitgerekend. Uw antwoorden en uw rapport worden niet naar ons verstuurd en staan op geen enkele server van ons.
Wij kunnen een uitkomst daarom niet inzien, niet opvragen, niet herstellen en niet aan iemand anders geven, ook niet als uw begeleider of uw gemeente daarom vraagt. Wie uw uitslag wil zien, moet die van u zelf krijgen.
Er worden met onze instrumenten ook geen besluiten over u genomen. Een uitslag is bedoeld als vertrekpunt voor een gesprek, niet als oordeel. Dat staat ook onder elk rapport.
Om te voorkomen dat u twintig minuten werk kwijt bent als uw tabblad sluit of uw telefoon het scherm wegwerkt, bewaart het instrument uw voortgang op uw eigen apparaat.
Deze gegevens staan op uw apparaat en gaan niet naar ons. Wilt u ze eerder weg hebben, dan kunt u de opslag van uw browser legen; dat gaat buiten ons om.
| Wat | Waarvoor | Grondslag | Hoe lang |
|---|---|---|---|
| IP-adres en technische verbindingsgegevens | De site en het portaal beschikbaar en veilig houden | Gerechtvaardigd belang | Wij leggen hiervan zelf niets vast; onze hoster hanteert eigen termijnen |
| Naam, organisatie, e-mailadres, telefoonnummer en bericht uit het contactformulier | Uw vraag beantwoorden en een aanbod uitbrengen | Overeenkomst of gerechtvaardigd belang | 2 jaar na het laatste contact |
| Facturen en klantgegevens | Administratie en wettelijke bewaarplicht | Wettelijke verplichting | 7 jaar |
| Licentiecodes per organisatie, versleuteld opgeslagen | Toegang verlenen en beheren | Overeenkomst | Looptijd van de licentie plus 1 jaar |
| Beheerlogboek: tijdstip, handeling, onderwerp, IP-adres en land van de beheerder | Kunnen vaststellen wie welke wijziging in het beheer heeft gedaan | Gerechtvaardigd belang bij beveiliging | 12 maanden |
Wij houden geen bezoekersstatistieken bij en plaatsen geen cookies voor statistiek, advertenties of het volgen van bezoekers. Er staan geen scripts van derden op onze pagina's. Wij gebruiken uw gegevens niet voor reclame en verkopen ze niet.
In het beheerlogboek komt nooit een wachtwoord en nooit een volledige licentiecode te staan.
Wij schakelen op dit moment drie partijen in:
| Partij | Waarvoor | Wat zij zien | Waar |
|---|---|---|---|
| Cloudflare | Hosting van de site en het portaal | Technische verbindingsgegevens, waaronder IP-adressen | Verenigde Staten |
| Resend | Verzenden van e-mail uit de formulieren | De inhoud van het formulier en uw e-mailadres | Verenigde Staten |
| Vertaaldienst bij TalentScan Pro | De schermteksten van het instrument en technische verbindingsgegevens. Geen antwoorden en geen uitslagen. | Verenigde Staten |
Met elk van deze partijen geldt hun verwerkersovereenkomst, die de doorgifte naar de Verenigde Staten regelt. Een kopie daarvan is op verzoek beschikbaar.
De vertaaldienst wordt alleen gebruikt door TalentScan Pro en alleen wanneer u een andere taal dan Nederlands kiest. De andere vijf instrumenten hebben hun vertalingen ingebouwd en werken zonder internetverbinding met een derde partij.
Krijgt u een toegangscode van uw gemeente, uw werkgever, een re-integratiebureau of een school, dan bepaalt die organisatie waarvoor u het instrument invult. Die organisatie is dan verwerkingsverantwoordelijke en wij zijn verwerker.
Met die organisatie sluiten wij een verwerkersovereenkomst. Daarin staat onder meer dat wij uw gegevens uitsluitend verwerken volgens haar instructies, dat wij geen eigen gebruik maken van wat u invult, en wat er gebeurt als de overeenkomst eindigt.
Wilt u weten waarom die organisatie u dit laat invullen, hoe lang zij uw rapport bewaart of wat zij ermee doet, dan is dat een vraag aan die organisatie. Wij kunnen die niet voor haar beantwoorden, omdat uw antwoorden ons niet bereiken.
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen. De belangrijkste zijn:
U heeft het recht op inzage, correctie, verwijdering en beperking van de gegevens die wij over u verwerken, het recht op gegevensoverdraagbaarheid, en het recht om bezwaar te maken tegen verwerking op grond van een gerechtvaardigd belang.
Houd er rekening mee dat wij uw antwoorden en uw rapport niet hebben. Een verzoek om inzage daarin kunnen wij dus niet inwilligen, eenvoudigweg omdat die gegevens bij ons niet bestaan. Voor de gegevens die wij wel hebben, zoals uw contactformulier of uw factuurgegevens, kunt u terecht op info@talenteninzicht.com.
Wij reageren binnen een maand. Bent u niet tevreden over de afloop, dan kunt u een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Wij passen deze verklaring aan wanneer onze instrumenten of onze werkwijze veranderen. Bovenaan staat het versienummer en de datum. Bij een ingrijpende wijziging informeren wij onze opdrachtgevers rechtstreeks.